Как я оцениваю задачи с помощью Poker planning

Что такое

Poker planning это формат командного планирования. Главные его особенности:

Как проводим

Что за оценки

Мы оцениваем в Стори-поинтах (Story Points) по шкале Фибоначчи. Спокойнее! Сложности тут нет, однако это может быть непривычно в первые разы. Вместо линейной шкалы от 1 до 10 мы используем шкалу 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21 — она же последовательность Фибоначчи.

Зачем это нужно

При оценке по линейным шкалам есть недостаток — человек по-разному ощущает разницу между 1 и 2 и между 101 и 102, хотя по идее должен чувствовать одинаково ведь разница всего в единицу.
Чтобы исправить эту интуитивную неточность, предлагается экспоненциальная шкала. В такой шкале каждое последующее число чувствуется как примерно равное увеличение. Это делается для лучшей равномерности в ощущениях. Вот и всё 🤷‍♂️.

Противоречие относительных оценок

Так и есть. Чтобы избежать интуитивных неточностей, мы уходим от точных оценок. Почему? Да потому что стоит идти навстречу интуиции каждого, а не принуждать всех оценивать абсолютно точно — ведь никто не знает как на самом деле решается задача. Это важно для тех команд, которые работают в сложном домене, то есть не всегда знают точный путь решения. Для команд, в которых большинство проблем решается известным рутинным образом, такой способ оценивания противопоказан, им нужна точность.
Так мы достигаем наибольших различий в представлении о задаче, а в диалоге находим общие для всех среднее значение. К сожалению, мы не знаем как добиться такого же результата более лёгким способом. Тема придумана не нами и используется по всему миру. Подробнее

Какая оценка что значит

Точное определение оценком каждый для себя определяет сам. Но имеет смысл договориться о границах шкалы чтобы имеет одинаковый на всех масштаб.
Мы придерживаемся следующих границ шкалы: